Бизнес-партнер по персоналу Кластера (HR BP)

72 000 руб
Размещено 21 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года


Открыт набор на вакансию бизнес-партнер в г. Саратов.ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), готовы к разъездному характеру работы, то мы очень хотим познакомиться с вами НАПРАВЛЯЙТЕ ВАШЕ РЕЗЮМЕ. МЫ ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ИМЕННО ВАС ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: - Выстраивать партнерские отношения с Директором Кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании; - Организовывать подбор линейного и административного персонала; - Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие; - Разрабатывать предложения по удержанию персонала; - Посещать магазины с аудитом правильности и полноты реализации БП управления персоналом ( магазины в п.Юбилейный, с.Усть-Курдюм, Схи); - Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом); НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ: - Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология); - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом; - Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь; - Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи; - Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность; - Желание расти и развиваться в профессии. СО СВОЕЙ СТОРОНЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: - Огромная команда HR-коллег; - Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; - Официальная заработная плата; - Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы; - Полис ДМС (после прохождения испытательного срока); - Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах Пятерочка; - Возможность профессионального и карьерного развития.

Пятёрочка
Поиск сотрудников на открытые вакансии
Саратов