В компанию требуется инженер mwd/lwd в г. Саратов.Вакансия открыта в одном из дочерних обществ "РусГазБурение" - Центр Горизонтального Бурения Обязанности Монтаж/демонтаж наземного оборудования сбора данных телеметрии; Программирование и тестирование приборов телеметрии; Сборка/разборка КНБК с телеметрическими системами; Инклинометрия, гамма-каротаж, резистивиметрия в процессе бурения вертикальных, наклонно-направленных и горизонтальных скважин с применением систем с электромагнитным и гидравлическим каналом передачи данных; Обработка данных инклинометрии и каротажа; Подготовка документов отчётности при строительстве скважин; Контроль наличия телеметрического оборудования, своевременный заказ оборудования на завоз/вывоз; Обеспечение выполнения требований нормативных и локальных документов в области охраны труда, окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности. Требования Высшее техническое, профильное средне-специальное образование; Опыт работы в ННБ 1-3 года; Опыт работы с телеметрическими системами СИБ 2.2, Sperry-Sun, Корвет, АРС, с гамма каротажем и резистивиметром; Знание технологии бурения, знание бурового оборудования; Стрессоустойчивость, работа в коллективе. Условия вахтовый метод работы 30х30 в ЯНАО, г.Ноябрьск; обширный социальный пакет, компенсация отдыха, ДМС, обучение; компенсация питания 15 000 руб./мес. (500 руб. в день); надбавка за вахтовый метод работы 9 000 руб./мес. (300 руб. в день); приобретение компанией билетов от места/к месту работы; подарки детям на Новый год, корпоративные мероприятия; выдача сертифицированной спецодежды; компенсация максимальной северной надбавки и районного коэффициента с первого дня работы; дополнительные полевые бонусы (за работу неполным составом вахты 1500 руб./день, работа с долотом 1000 руб./день, доплата за наставничество 500 руб./день, старший звена 300 руб./день и т.д.); стажевая надбавка от 3-х лет работы в Обществе; премирование за призовые места в конкурсе профессионального мастерства, ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, за вклад, за достижения; итоговый уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования