Обязанности: Осуществление подбора персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью (по готовому скрипту), оценка кандидата по профессиональным и личностным качествам. Сопровождение кандидата до оформления в штат компании. Поддержание связи с кандидатом до момента его выхода на объект. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала, с занесением данных в программу.Требования: Навык самостоятельно осуществлять поиск кандидатов, используя и привлекая различные ресурсы. Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция. Доброжелательность, умение расположить к себе собеседника, внимательно слушать.Условия: Оформление пo Трудовому Кодексу PФ. Заработная плата от 50 000 рублей (оклад) + премия по итогам работы. Работа в стабильной компании, ориентированной на долговременное взаимодействие и развитие своих сотрудников; Для работы предоставляются корпоративный ноутбук и безлимитная мобильная связь. График работы: с пн. по чт. - с 9.00 до 18.00 часов, в пт. - с 09.00 до 17.00 часов. Работа в уютном офисе в центре города.