Открыт набор на вакансию региональный менеджер в г. Саратов.Компания ООО "Роял Групп" находится на рынке уже более 13 лет - это успешный российский завод по производству порошковых красок, занимающий по праву место среди крупнейших компаний и довольно крупный сегмент рынка. В связи с расширением производства и строительством второго завода, мы ищем в нашу команду таких же профессионалов-единомышленников как мы Обязанности: поддержка и осуществление продаж на закреплённой территории + поиск новых клиентов; выполнение индивидуальных ежемесячных и годовых KPI; организация выполнения плана продаж; развитие дистрибуции на закреплённой территории; поддержка работы клиентов (информационная, презентационная, организация тех.визитов и т.д.); участие в разработке новых продуктов; участие в разработке продуктов "по требованиям клиента"; анализ текущей ситуации и составление планов развития на закреплённой территории; своевременное предоставление отчётов руководству; формирование, корректировка и контроль выполнения заказов на производство. Требования: опыт работы в продажах в сфере b2b от 2 лет (предпочтительно рынок химии, расходных материалов, сырья); презентабельный внешний вид; знание специфики работы в продажах расходных материалов; опыт выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентами и агентами; отличные аналитические навыки; навыки в области бизнес-планирования; знание рынка ЛКМ и оборудования приветствуется; готовность к командировкам 40% рабочего времени; ориентированность на результат; отличные навыки ведения переговоров; Условия: Переезд в г.Егорьевск (МО). Оформление по ТК РФ + полный социальный пакет; Фиксированная оплата труда + ежемесячный/ежегодный бонус; работа в стабильной компании с 13-летним опытом в области продаж порошковых красок; гибридный график работы; устойчивый и хороший рынок сбыта продукции; обучение и поддержку от руководителей и коллег; возможность развиваться профессионально; дружный коллектив + развитая корпоративная культура; обеспечение сотрудника всем необходимым для работы. Отдел кадров проводит первый этап собеседования по телефону, с дальнейшим приглашением в офис компании. К УСПЕХУ ВМЕСТЕ.Детальную иформацию уточняйте по телефону