Примем на работу руководитель в г. Саратов.Обязанности: Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства Представлять интересы компании в государственных органах Управлять эффективностью процессов магазина Требования: Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической) У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета У тебя современные подходы к менеджменту Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса Условия: ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:- Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;- Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет. КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;- Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции..Связаться с нами можно по телефону в любое подходящее время