Открыт набор на вакансию ведущий менеджер в г. Саратов.Должностные обязанности: Управление отделом подбора и адаптации персонала (в подчинении 4 специалиста) Организация работы по поиску, подбору и адаптации персонала, создание эффективной системы найма персонала Организация мероприятий по оценке, аттестации работников различных уровней и категорий Разработка необходимой нормативной и регламентирующей документации, в рамках своей компетенции Планирование, контроль и организацию расходов отдела подбора и адаптации персонала Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного образа компании во внешней среде Сотрудничество с ЦЗН Саратовской области Цель- 100% укомплектованность штата Требования: Высшее образование, Опыт работы в должности Руководителя службы управления персоналом (ведущего специалиста отдела управления персоналом) от 3-х лет на производственных предприятиях Уверенный пользователь 1С Зарплата и управление персоналом, MS Office Знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, развитие и мотивация персонала) Знание современных методики технологий рекрутмента Знание инструментов для оценки компетенций, личностных особенностей Условия: Работа на крупном производственном предприятии в Ленинском районе Оформление в соответствии с ТК РФ Стабильная заработная плата График работы 5/2 с 8:00-17:00 Доставка транспортом предприятия (Заводской район, Красный Октябрь, Предмостовая площадь, рынок Сенной, СХИ, п. Юбилейный)