Обязанности: Разработка и актуализация программ обучения по вопросам охраны труда; Подготовка к проведению занятий (разработка лекционного материала, составление планов занятий, подготовка презентаций). Знание и применение различных форм, видов и методов обучения; Проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, источников производственной опасности и промышленных рисков, работ повышенной опасности; Проведение обучения работников предприятия приемам оказания первой помощи пострадавшим; Проведение практических занятий по отработке действий по оказанию первой помощи с использованием учебного манекена-тренажера; Обучение работников предприятия по использованию (применению) СИЗ; Проведение практических занятий по обучению методам выбора и применения СИЗ, ознакомлению со способами проверки их работоспособности и исправности, тренировки по применению СИЗ с применением технических средств обучения и наглядных пособий; Разработка и внедрение оценочных средств для проверки результатов освоения программ по охране труда; Контроль и оценка результатов освоения программ обучения по охране труда; Передача в реестр обученных лиц Минтруда сведений о проведения проверки знания требований охраны труда работников предприятия; Ведение документации по учету занятий по охране труда на бумажном или электронном носителе; Осуществление методической помощи руководителям подразделений в разработке программ стажировки по охране труда; Участие в разработке внутренних НПА по охране труда; Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя. Требования: Высшее образование (профильное) по направлению Техносферная безопасность, либо высшее образование (непрофильное) или среднее профессиональное образование и обязательно дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда в объеме не менее 256 часов; Не менее 3-х лет стажа работы в должности специалиста по охране труда (желательно промышленное предприятие с численностью персонала до 100-200 чел) или в организации, оказывающей услуги обучения по охране труда. Условия: работа в системообразующем производственном предприятии г. Санкт-Петербург, которое активно развивается и полностью соблюдает трудовое законодательство; заработная плата выше, чем на рынке труда; стабильные своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, дополнительное премирование по результатам работы; дополнительно к заработной плате компенсация питания в размере 3 000 руб/мес; награждение лучших сотрудников по итогам работы за год сертификатом на отдых по РФ; развозка от ст. м. Проспект Просвещения, м. Академическая или частичная компенсация транспортных расходов до 3 500 рублей/мес ; предварительный медицинский осмотр до приема на работу за счет компании; спецодежду и СИЗ с первого дня работы, включая сменные комплекты; чистый, теплый цех, современное оборудование; уютную комнату для отдыха и обеда; подарок при приеме на работу, который приятно порадует:-); корпоративные подарки на праздники и дни рождения, подарки детям сотрудников на праздники; выплата вознаграждения сотрудникам по акции "Приведи друга" в размере 20000 руб.; график работы (5/2) с 9.00 до 17.30; место работы г. Сестрорецк, ул. Воскова, д. 2В.