Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, прочие отсутствия) Ведение штатного расписания Составление графика отпусков и дальнейший контроль графика отпусков Формирование, составление и подача отчетности в государственные органы (ПФР, Росстат, ЦЗ и др.) Ведение воинского учёта в полном объеме Подготовка справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу Ведение, учет и хранение трудовых книжек Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, знание всех участков кадрового делопроизводства Опыт работы в 1C:ЗУП Аккуратность, внимательность к деталям Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость Продвинутый пользователь ПК, хорошие знания Word, Excel Условия: - комфортабельное рабочее место -- официальное трудоустройство по ТК РФ;- работа с 9-00 до 18-00 (суббота, воскресенье - выходные);- своевременная выплата з/п, два раза в месяц без задержек (уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании);- амбициозные задачи;- интересная работа;- работа в стабильной компании.