Заместитель начальника электрического цеха

Требуется заместитель начальника в г. Шатура.Обеспечивать нормальную эксплуатацию оборудования электрического цеха в соответствии с Правилами технической эксплуатации, Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, другими директивными материалами и действующими в цехе инструкциями; Организовывать и проводить работу с оперативным персоналом цеха в соответствии с утвержденными нормативными актами; Проводить регулярные обходы оборудования и рабочих мест оперативного персонала цеха, контролировать соблюдение персоналом установленного режима работы оборудования, правил и инструкций; Обеспечивать соответствие состояния рабочих мест оперативного персонала требованиям типовых проектов организации рабочих мест; Пересматривать производственные инструкции и схемы в сроки согласно Правилам технической эксплуатации, при необходимости разрабатывать новые; Принимать участие в комиссии по проверке знания оперативного персонала электрического цеха ПТЭ, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, ППБ и производственных инструкций. Разрабатывать мероприятия по предупреждению аварий, нарушений в работе, несчастных случаев по устранению отступлений от Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, ПТЭ и контролировать их выполнение. Участвовать в рассмотрении проектов на новое электрооборудование; Обеспечивать составление программ и проведение цеховых противоаварийных и противопожарных тренировок, осуществлять контроль за их выполнением; Руководить приёмкой основного электрического оборудования после текущих и аварийных ремонтов и пуском его в эксплуатацию. Основные требования: Высшее техническое образование (электротехническое). Опыт работы на электростанциях в инженерно-технических должностях не менее 3-х лет; 5 группа по ЭБ. Личные компетенции: коммуникабельность, системность, работа в команде, ответственность; инициативность. Условия: Место работы г. Шатура Московская область; Полная занятость, пятидневная рабочая неделя; Размер заработной платы - по итогам собеседования. Индексация- ежегодно. ДМС, включая стоматологию, Страхование жизни; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративная мобильная связь; Фитнес и бассейн за счет Компании. Повышение квалификации - ежегодно. Релокационный пакет при переезде из другого региона: компенсация аренды жилья, выплата подъемных, оплата билетов (авиа или ЖД), в том числе для переезжающих членов семьи.