Открыт набор на вакансию ведущий специалист в г. Щербинка.Для совместного развития в Команду STROTSKIS GROUP приглашаем Ведущего специалиста по трудовым отношениям и организационному планированию STROTSKIS GROUP это динамично растущая торгово-производственная компания с 25-ти летней историей развития. Мы создаем и поставляем светотехническую продукцию и электроустановочные изделия. Нас знают по таким уникальным брендам, как: Werkel, Eurosvet, Elektrostandard, Bogates, Gottis, Strotskis. У нас самые лучшие условия труда - Собственный бизнес-центр класса А с развитой и удобной эко-системой для сотрудников. На территории бизнес-центра есть кафе и рестораны, фитнес-центр, салон красоты, аптека, автомойка, дом быта. Услуги каждого направления доступны сотрудникам по льготным условиям. Собственный теплый складской комплекс, также класса А, площадью более 25 000 кв. м., выполненный по индивидуальному архитектурному проекту с полностью автоматизированными бизнес-процессами. Мы Команда из более 700 профессионалов и ценителей своего дела. Для нас важно раскрыть потенциал каждого сотрудника, ведь за любыми достижениями компании стоит, прежде всего, команда. У нас свой центр притяжения знаний - Корпоративная Академия Strotskis, которая знакомит сотрудников с жизнью компании и дает знания, необходимые для развития. Чем предстоит заниматься: Оказание консультационного и методологического обеспечения деятельности общества по вопросам применения трудового законодательства Разработка локальных нормативных актов и методических материалов Разработка и актуализация ЛНА (Правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и т.д). Правовая экспертиза ЛНА на предмет соответствия действующему трудовому законодательству, выявление ошибок и описание возможных рисков и юридических последствий для Общества Проверка и согласование документов на предмет их соответствия требованиям законодательства (привлечение работников к дисциплинарной ответственности, увольнение по инициативе работодателя, изменение условий трудовых договоров работников по инициативе работодателя по причинам технологических, организационных, иных изменений, проводимых в Группе и др.) Разработка альбома форм документов: трудовой договор (в том числе, о дистанционной работе), дополнительные соглашения, формы для оформления привлечения к работе за пределами норм рабочего времени и поручения дополнительной работы (совмещение, исполнение обязанностей, расширение зоны обслуживания, пр.) и др. Разработка пакета документов по организации обработки персональных данных в рамках работы с персоналом Опыт прохождения проверки ГИТ (по проверочным листам). Подготовка ГК к прохождению проверки ГИТ (разработка чек-листов для самопроверки, анализ обнаруженных ошибок, выработка решений). Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов с персоналом Принятие мер к выявлению, предупреждению и устранению причин, порождающих жалобы работников (в том числе, посредством внесения предложений по изменению ЛНА, процессов) Консультирование руководства и работников по вопросам трудового законодательства, по вопросам предоставления социальных льгот и гарантий в соответствии с регламентами Общества Управление организационной структурой ГК. Организационные изменения: анализ необходимости проведения орг.штатных изменений, подготовка материалов для утверждения изменений Что для нас важно: Высшее юридическое образование Глубокое и уверенное знание и опыт практической работы в области трудового права, законодательства об обработке персональных данных, гражданского и процессуального законодательства РФ Хорошие аналитические способности. Способность оперативно перерабатывать и систематизировать значительные объёмы информацииНавыки устной и письменной коммуникации, опыт написания консультаций, статей, др. Опыт работы с государственными органами. Опыт прохождения проверок (ГИТ, Роскомнадзора, ФСС) Опыт в разработке кадровой и управленческой документации. Опыт оптимизации документооборота и построе