Обязанности: Участие в формировании бюджета, стандартов и процедур контроля выполнения показателей, формировании структуры предприятия, распределении зон ответственности, формировании штатного расписания и плана набора персонала; Управление персоналом (расстановка кадров; распределение обязанностей и делегирование полномочий; разработка должностных инструкций; повышение трудовой мотивации на основе использования современных социально-психологических методов управления и совершенствования системы материального стимулирования; планирование, организация и контроль эффективности обучения персонала, в т. ч. на рабочих местах; развитие внутрикорпоративной культуры и служебной этики; аттестация персонала; рациональная организация рабочего процесса, обеспечение своевременного составление графиков и расписаний работ); Осуществление технического руководства и контроля над производственной деятельностью, в части эксплуатации текущего и капитального ремонта и реконструкции гостиничного комплекса; Обеспечение выполнения организационно-технических мероприятий, направленных на повышение уровня технической эксплуатации, безопасности обслуживания оборудования, промышленной безопасности, улучшение условий труда на рабочих местах; Осуществление контроля над проведением регламентных работ, по проведению технического обслуживания, гарантийного, текущего и капитального ремонта оборудования, по поддержанию их в эксплуатационной готовности; Обеспечение соблюдения персоналом на рабочих местах правил технической эксплуатации используемого оборудования и своевременное принятие мер к устранению выявленных замечаний/нарушений; Осуществление контроля за обеспечением неснижаемого аварийного и сезонного запаса запасных частей, материалов и оборудования; Осуществление контроля своевременности прохождения персоналом проверки знаний и норм и правил охраны труда при эксплуатации, обязательного обучения по оказанию первой медицинской помощи, работе на высоте, а также иных специальных видах обучения/аттестации/проверки знаний, предусмотренных действующими нормами законодательства РФ; Участие в работе комиссий по приемке из ремонта и монтаж зданий, сооружений, оборудования, проверке готовности их к сезонным условиям работы (летний и зимний максимум) также вести контроль над работой подрядных организаций в части сроков и качества их выполнения; Участие в работе комиссий по расследованию аварий и инцидентов/несчастных случаев, а также в разработке комплекса мероприятий, направленных на их недопущение; Контроль техническое состояние оборудования, зданий и сооружений. Участие в работе комиссии по проведению технического освидетельствования сетей, а также зданий и сооружений; Обеспечение своевременного составления актов о выявленных дефектах, об устранении дефектов, оценки стоимости устранения дефектов и составления дефектной ведомости (акта). Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы не менее 3 лет; Опыт разработки и внедрения нормативных материалов; Обучаемость, способность принятия нестандартных решений. Работоспособность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности; Коммуникабельность, деловая этика. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Проживание для иногородних сотрудников; Бесплатное питание для сотрудников в рабочие дни; Возможность построить карьеру в холдинге Mantera.