Менеджер дилерского отдела продаж недвижимости

150 000 руб
Размещено 28 апреля
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года


Открыта вакансия "менеджер дилерского" в г. Сочи.Группа компаний ADM Group которая объединяет в себе такие направления как девелопмент, проектирование и строительство, и входит в многопрофильную группу ААА запускает новый масштабный проект Гостиничного всесезонного комплекса в Анапе, не имеет аналогов в России. Площадь земельного участка 31 ГА. Все лучшее отельной инфраструктуры под брендом AZIMUT Парк Отель 4 от крупнейшей российской гостиничной сети AZIMUT Hotels, созданной еще в 2006 году с самой широкой географией присутствия по всей России. AZIMUT Hotels это: 40 городов присутствия 19-летний опыт управления отелями Разработанные стандарты сервиса Лояльная аудитория гостей Один из самых динамично растущих и развивающихся брендов. Анапа стремительно меняет свой облик, как когда-то Сочи. Она активно развивается, растет и привлекает взоры туристов и инвесторов. По данным Ассоциации туроператоров России (АТОР) туристический поток в Анапу в 2023 опередил Сочи. За год, с 2022 года Анапа прибавила 25 процентов. В 2023 году Анапа приняла порядка 5 миллионов гостей, в 2024 году прогнозируется увеличение турпотока минимум на 10% до 5,5 миллионов туристов. СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ И ПОСТРОЙ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С НАМИ Обязанности: Выполнение плана продаж (только теплые и горячие клиенты) Проведение презентаций, переговоров с клиентами Заключение договоров с клиентами от дилеров партнёров Обеспечение достижения плановых показателей Ведение и контроль документации. Составление коммерческих предложений, консультационное сопровождение клиентов и представителей дилеров партнёров на этапе переговоров Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью дилерского отдела продаж Работа с действующими клиентами/дилерами компании, сопровождение и увеличение объема продаж Консультация специалистов дилеров партнёров по телефону Составление коммерческих предложений, расчет сделок Мониторинг рынка, изучение спроса, анализ причин ухода клиентов, анализ цен конкурентов Требования: Стаж работы в активных продажах от 3 лет Умение легко устанавливать контакт с незнакомыми людьми Внимательно слушать собеседника, чтобы понять его точку зрения Умение использовать коммуникативные способы влияния Навык правильно задавать вопросы Навык определения и формирования потребностей клиента Умение убедить собеседника Способность получать удовольствие от общения с людьми Клиент - ориентированность Умение чётко и грамотно излагать свои мысли Осознание ответственности за результаты своего труда Способность доводить начатое до конца, добиваться запланированного результата Способность быстро принимать взвешенные решения Способность расставлять приоритеты Презентабельный внешний вид Энергичность, умение работать с большим объемом информации Умение работать в коллективе Пунктуальность, внимание к деталям. Знание ПК на уровне уверенного пользователя Знания ПК: MS Office - Word, Excel, Outlook Умение пользоваться оргтехникой. Условия: Оплата труда: оклад + % от заключенных договоров. Испытательный срок - 2 мес. Оклад на период испытательного срока 80 000 руб. Выплата заработной платы без задержек При условии выполнения плановых показателей компании начисляется ежеквартальная премия В случае выдающихся результатов предусмотрен особый пакет вознаграждений и увеличение заработной платы. Обучение от ведущих тренеров, повышение квалификации, сертификационное обучение за счет Компании. Наставничество на протяжении всего адаптационного периода. В любой момент ты сможешь получить информационную и эмоциональную поддержку и помощь. Комфортные условия труда. Отдельное рабочее место и хороший дизайн офиса в г.Анапа. Плавающий график. Оформление по ТК РФ Оплачиваемый отпуск и больничный лист Насыщенная корпоративная жизнь, поддержка молодого и дружного коллектива, позволят Вам чувствовать себя комфортно в нашей Компании

Центр Бизнес-Образования
Центр Бизнес - Образования СПб НАША ЦЕЛЬ: предложить организациям такое решение, которое бы позволило стимулировать бизнес-процессы и создать устойчивое положение к внешним изменениям рынка, обеспечить долгосрочный рост Компании и конкурентоспособность в современных условиях
Сочи