На работу требуется менеджер в г. Сочи.Внимание вакансия открыта до 15.02.2024 г. Компания ПроОтель занимаемся комплексным оснащением отелей. Мы это делаем от этапа дизайн проекта, до полной комплектации под ключ. За 5 лет оснастили 150 гостиничных объектов и более 9000 номеров для туристов. Наша цель: помощь отельерам, мы консультируем и создаем комфортные, удобные номера учитывающие потребности любой целевой аудитории. Мы находим оптимальное решение для клиентов, помогаем собственнику определить бюджет проекта и оптимизируем финансовые затраты на реализацию. Миссия компании это поднять качество туризма в России на новый уровень, за счёт продуманной и удобной комплектации отелей. Мы открыли вакансию, потому что у нас открываются новые филиалы, мы усилили отдел по работе с клиентами, поэтому сейчас получаем большое количество лидов и увеличиваем отдел продаж. Чем вы будете заниматься: Проведение презентации компании и продукта; Проведение переговоров и продажа услуг компании потенциальным клиентам; Проведение Аудита объекта; Ведение CRM-систем и отчетности компании согласно регламентам; Мы ждем от Вас: Опыт работы в продажах от 2 лет + желательно опыт проектных продаж; Хорошо поставленная энергичная речь; Опрятный внешний вид; Компетенции: владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание основ работы в CRM-системах, умение проводить презентации; Личные качества: активность, эмпатичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, позитивность, ответственность, обязательность, жизнерадостность. возможность выезжать в командировки. Что вы получите, работая в нашей компании: Оклад 55 000 рублей + 3KPI + % от прибыли. Средний совокупный доход на должности составляет от 125 000 до 193 000 руб. Потолка по премии нет; Годовая премия по достигнутым результатам компании; Оплачиваемые больничные, отпуска; Компенсация командировочных расходов. (ГСМ, амортизация, суточные, гостиница не ниже 3); Рабочий ноутбук, телефон, оплаченная корпоративная связь; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. График согласовывается с руководителем; За 6 лет существования компании не было задержек ЗП; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Возможность уйти в отпуск на 28 дней за один раз; Нет потолка в доходе, мы не ограничиваем по премии; Дополнительная годовая премия при выполнении компании поставленных задач (1314 зарплата); Поощрение лучших сотрудников премией; Большие возможности для профессионального и карьерного роста; Современное оборудование: компьютеры, которые не зависают; Гибкий график работы, время начала работы обсуждается; Быстрота принятия решений - минимум бюрократии; В отделе продаж есть помощник, которые снимает рутинные задачи; Плавное введение новых сотрудников в должность, есть наставник; Периодически проводится опрос сотрудников о работе в компании. Получая обратную связь, понимаем, где есть вопросы, которые требуют улучшения и внедряем изменения; Дружный сплоченный коллектив - команда, которые поддерживают друг друга делом и словом; Интересный крутой бизнес-продукт подтвержденный надежными, проверенными поставщиками и положительными отзывами наших клиентов; Инновационная компания, идущая в ногу со временем и последними трендами, уходим от ручных процессов; Работаем системно, если что-то можно упростить регламентом или шаблоном упрощаем; Лояльное отношение руководства к сотруднику и доверие, входим в положение, можем отпустить к врачу, или по семейным обстоятельствам; Минимум два корпоратива в год: Новый год и летний корпоратив; Если у человека день рождения, он может уйти с работы на 4 часа раньше, или приди на 4 часа позже на следующий день. Если Вы хотите стать частью команды и двигаться вперёд вместе с нами откликнетесь на вакансию, а также напишите сопроводительное письмо - что Вас заинтересовало и почему вы подходите под данную вакансию. После того как вы откликнитесь на вакансию с вами свяжется наш HR-менеджер, задаст несколько вопросов и