Руководитель отдела продаж (Сочи)

200 000 руб
Размещено 11 апреля


DOM 525 агентство недвижимости. Мы занимаемся продажей домов в городе Сочи. Основатель компании Дмитрий Мкрдычян, ведет YouTube канал 38 000 подписчиков и инстаграмм 47 000 подписчиков. От туда и приходит весь поток заявок. Заявки теплые с конкретным запросом на подбор дома или уже по конкретному дому. Мы не работаем по "фонарям". Агенты не размещают рекламу, занимаются только прямой работой с клиентами. В команде агенты со стажем работы от 2х лет в недвижимости Сочи. Агенты понимают особенности нашего рыка.Что мы ждем от руководителя на данной должности: Опыт руководства отделом продаж или личный опыт в продажах недвижимости в городе Сочи. Опыт построения отдела продаж (в данный момент в команде 4 брокера с опытом, планируем расширение до 10 брокеров в течение 2024 года)- объем заявок позволяет это сделать. Желание и способности построить систему (уже внедрены инструменты- Amo CRM и телефония). Стремление развиваться (наш идеальный руководитель много обучается и знает основные технологии построения продающей команды). Опыт работы именно в сегменте загородных Домов (в приоритете). Подтвержденные личные результаты на предыдущих местах работы. Системность- внедрение формы отчетности, KPI, регламентов. Для прозрачности и комфорта работы сотрудников. Преимущества работы с нами: 1. Свобода в действиях. Мы ищем профессионала в своем деле, который горит тем, что может сам создавать и отстраивать отдел продаж. 2. График работы- полная занятость, вы сами регулируйте свою загрузку и график, главное, чтобы брокеры стабильно выполняли плановые показатели. 3. Развиты соц. сети компании- что дает стабильный, регулярный поток заинтересованных клиентов. 4. Лояльность от клиентов- приходят в компанию на имя и репутацию, потому что доверяют. 5. Команда опытных брокеров. 6. Высокие комиссионные. Так как минимальная стоимость дома от 20 млн. руб. Прежде чем оставить отклик на вакансию зайдите в наши соц сети YouTube и инст, ознакомьтесь со спецификой, она должна вам подходить. Также в отклике напишите 3 причины, почему именно Вы походите на данную вакансию. Отклики с сопроводительным письмом будут в приоритете.В случает успешного рассмотрения резюме с Вами свяжется HR специалист и пригласит на собеседование.