Обязанности: Управление и организация работы среднего и младшего персонала. Участие в подборе кадров по приему на работу. Организация хозяйственной деятельность Центра: закупка/выдача/контроль медикаментов, расходных материалов. Ведение учета медикаментов в Единой Системе Маркировки (ЕСМ честный знак) постановка на учет, снятие с учета в расход. Проведение инвентаризации расходных материалов, инструментария и оборудования 1 раз в месяц; Контроль качества подготовки кабинетов, качества уборки, контроль соблюдения санэпидемрежима и стандартов клиники. Проведение аудита СОПов в клинике и написание СОПов для среднего мед. персонала. Взаимодействие с проверяющими органами. Составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени среднего и младшего медицинского персонала. Ежедневная работа с лабораторией по обеспечению качественной и своевременной выдачи лабораторных анализов.Требования: образование средне-специальное или высшее медицинское по специальности "Сестринское дело"; действующий сертификат "Организация сестринского дела", "Управление сестринской деятельностью"; приветливость, аккуратность, умение находить подход к людям; навыки руководства, коммуникабельность, требовательность к себе и подчинённым; опыт работы в частной медицинской клинике; опыт управления персоналом; опыт работы с системой "Честный знак"Условия: 1. Работа в перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке.2. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.3. Пятидневная рабочая неделя, с предоставлением выходных в субботу и воскресенье.4. Льготный стаж для медицинских работников.5. Скидки на медицинские услуги сотрудникам Центра.