Обязанности: выполнение технического обслуживания и ремонта техники Caterpillar и прочих производителей на выезде и в центре по ремонту; выполнение ремонта агрегатов, компонентов, систем (двигатели, трансмиссии, главные передачи, гидравлическая система и т.д.); выполнение ремонта топливных форсунок, турбокомпрессоров на высокоточном оборудовании (отдельное направление); заполнение документации по выполняемой работе (заказ- нарядов, дефектовочных ведомостей); применение и соблюдение стандартов производителя, компании при выполнении работ; соблюдение правил охраны труда, промышленной безопасности и производственной дисциплины при выполнении работ; выполнение прочих поручений в рамках должностных обязанностей непосредственного руководителя; Требования: техническое образование (среднее-специальное, высшее); опыт работы по техническому обслуживанию и ремонту техники не менее 2-х лет. Опыт работы с техникой Caterpillar, двигателями Сummins, с карьерными самосвалами, погрузчиками, грейдерами, бульдозерами, экскаваторами) является преимуществом; опыт ремонта агрегатов: двигателей, трансмиссий, элементов гидравлической системы является преимуществом; опыт работы по ремонту аппаратуры импортной техники: топливные форсунки, турбокомпрессоры, гидравлические насосы (отдельное направление); чтение гидравлических и электрических схем, чертежей (является преимуществом); уверенный пользователь ПК (является преимуществом); работа с электронными каталогами, диагностическими программами производителей техники Caterpillar, Сummins и т.д. (является преимуществом); наличие дополнительных навыков работы со станочным, сварочным оборудованием является преимуществом; знания английского языка (базовый уровень) -является преимуществом; желание и готовность заниматься любимым делом и выполнять работы на выезде и в командировках; стрессоустойчивость и коммуникабельность. Условия: работа как на постоянной основе так и по вахтовому методу работы (30х30), с продолжительностью смены 11 ч.; полный соцпакет; оформление по ТК РФ; обеспечение СИЗ; своевременная и официальная заработная плата (оклад+ квартальная премия); суточные (вахтовая надбавка) и проживание оплачивается за счет компании; корпоративный транспорт при выполнении работ на выезде; дружный профессиональный коллектив; доставка до места работы за счет работодателя.