Обязанности: осуществление контроля за организацией технической эксплуатации и безопасным обслуживанием электроустановок в структурных подразделениях в соответствии с требованиями действующих норм и правил; осуществление методической помощи соответствующим работникам подразделений в организации эксплуатации электрооборудования; осуществление производственного контроля в соответствии с требованиями нормативных правовых актов; участие в рассмотрении: технических заданий и технических условий на проектирование и реконструкцию электроустановок; вопросов надежности работы электроустановок; перспективного развития электрохозяйства; внедрения новой техники и рационализаторских предложений; проектов инструкций для электротехнического персонала структурных подразделений; списков, перечней, схем и других документов, касающихся эксплуатации электроустановок; выявлять нарушение норм и правил работы в электроустановках, прямых угроз аварий и несчастных случаев на производстве. Требовать устранения причин, нарушающих их нормальную эксплуатацию; составлять необходимую отчетность, акты обследований подразделений комбината по электротехнической части; оказывать практическую помощь персоналу по вопросам улучшения технической эксплуатации; участвовать в комиссиях по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках у работников электротехнического персонала, по расследованию аварий и отказов в работе электроустановок, а также несчастных случаев от поражения электрическим током; разрабатывать программы мероприятий по повышению уровня электробезопасности; разрабатывать целевые программы для повышения надежности работы и ремонтам электрооборудования; участие в оценке потенциальных поставщиков электрооборудования и запасных частей к электрооборудованию. Требования: высшее техническое образование по направлению; опыт работы по направлению на инженерно-технических должностях от 3 лет; уверенный пользователь ПК; Условия: Оформление по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц(заработная плата по результатам собеседования); обеспечение спецодеждой и СИЗ; Доставка до места работы служебным транспортом; Возможность бесплатно заниматься футболом и волейболом (работодатель оплачивает аренду спортивных сооружений для организации командных видов спорта); Дополнительные оплачиваемые отпуска (для личного бракосочетания, для бракосочетания детей, в день выписки из роддома, одному из родителей ребенка идущего в первый класс и т.п.); Проводятся культурно-массовые мероприятия; Выплаты многодетным родителям на каждого ребенка.