НЛМК-Инжиниринг один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии. Чем предстоит заниматься: осуществлять сбор и анализ полных исходных данных для проектирования; выполнять теплотехнические, гидравлические и аэродинамические расчеты, расчеты на прочность, компенсацию температурных деформаций, тепловые расчеты изоляции; выполнять рабочую и проектную документацию на отопление и теплоснабжение, вентиляцию и кондиционирование, аспирацию с использованием Autocad, Nanocad, REVIT; выполнять общие пояснительные записки проектной документации на всех стадиях проекта; проверять проектную документацию подрядных организаций; выполнять спецификации на оборудование, изделия и материалы с помощью электронного каталога; анализировать ТКП и исходные данные, предоставляемые поставщиками оборудования, на достаточность информации и соответствие требованиям опросных листов и нормативной документации; оценивать корректность технических решений, предложенных подрядной организацией и заказчиком на соответствие действующим нормам. Для нас важно: знание и применение требований нормативных правовых актов, нормативной и технической документации на проектирование систем отопления, вентиляции, кондиционирования, аспирации; способность самостоятельно формировать проектные решения; уровень владения программами Autocad/Nanocad/REVIT/аналог - уверенный пользователь; высшее профильное образование (инженер теплоснабжения и вентиляции) опыт авторского надзора и полевого проектирования - как преимущество; возможность регулярных командировок в г. Липецк. Работа в Группе НЛМК - это: работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; удаленный формат работы или возможность релокации; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения собственный Корпоративный и технологический университет; оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).