Мастер производственного участка

Требуется мастер производственного в г. Ставрополь.>> Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ. КАРЬЕРА" Публичное акционерное общество Ставропольский радиозавод Сигнал динамично развивающееся современное предприятие Юга России с огромным промышленным потенциалом и богатой историей. >> Ставропольский радиозавод Сигнал является одним из основных изготовителей станций радиоэлектронного противодействия в составе АО Концерн Радиоэлектронные технологии. Коллектив завода Сигнал это почти 2000 человек, свыше 40% из них начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года. >> На заводе идет планомерная работа: - по подготовке кадрового резерва, - работает программа поддержки начинающих специалистов, - развивается институт наставничества, - осуществляется активное сотрудничество с ведущими профильными образовательными учреждениями ЮФО и СКФО по работе со студентами и выпускниками. >> На предприятии реализуются Программы обучения специалистов, позволяющие набирать и обучать вновь принятый персонал по необходимому заводу рабочему профилю, обеспечивая весь цикл подготовки и изготовления продукции на самом высоком научно-техническом уровне. Сегодня все работники завода Сигнал стабильно получают зарплату, которая по региону превышает средние показатели. Обязанности: Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий Подготовка производства Контроль и соблюдение ТП Обеспечение выполнения выработки Осуществление производственного инструктажа для рабочих Требования: Высшее, среднее профессиональное техническое образование Опыт работы на производстве и в руководящих должностях приветствуется Условия: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата (оклад + премия), своевременные выплаты. Ежегодная индексация заработной платы. Дополнительные премии за отработанные полугодия, 13 заработная плата. Частичная компенсация оплаты питания и проезда. Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия с лояльными ценами на обеды Забота о здоровье сотрудников: 1. наличие медицинского пункта (оказание неотложной медицинской помощи), за счет средств работодателя проводятся бесплатные медицинские осмотры при приеме на работу, плановые медицинские осмотры, ежегодное флюорографическое обследование, добровольные вакцинации сотрудников от ГРИППа, кори и др. вирусных заболеваний. 2. наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия (возможность бесплатных тренировок в тренажерном зале). 3. абонементы на месяц эффективным сотрудникам (по производственным показателям) в фитнес-клуб Fresh Fitness. 4. санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия Признание опыта, заслуг сотрудников (награды различных уровней с выплатой денежной премии, Доска Почета предприятия, мат.поддержка ветеранам завода на пенсии) Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты (по определенным специальностям) согласно ТК РФ Поддержка материнства и детства (детские конкурсы рисунков, подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.) Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары) .Для рассмотрения вашей кандидатуры - пишите или звоните нам