Примем на работу менеджер отдела в г. Ставрополь.О компании ГК ФОРТИС ведущая компания на строительном рынке ИЖС в Ставрополе. Также на протяжении 7 лет мы успешно реализовывали сложные, масштабные промышленные и крупные государственные проекты. Нам доверяют: Комитет градостроительства администрации города Ставрополя, ПУ ФСБ России, ФСИН России, ФГУП ГУССТ 4 при Спецстрое России, ФГБУК Севастопольский государственный театр оперы и балета, АО Концерн Энергомера и многие другие. Мы построили и вовремя сдали более 37 500 м2 частного жилья, зона покрытия наших работ в ИЖС от Севастополя до Самары, а новейшие -идеи и разработки компании регулярно представляются на форумах и конференциях ИЖС. Компания растет с каждым годом. В сложном 2020 году мы увеличили штат сотрудников на 34%, а в 2022 на 70 %. На сегодняшний день в команде высококвалифицированных специалистов совокупный опыт строительства составляет более 100 лет. Мы уделяем особое внимание внутренней корпоративной культуре и заботе о своих сотрудниках. У нас просторный и уютный офис 765 м2 с большими окнами от пола до потолка, своей зоной отдыха и вкусным кофе. Четыре переговорные комнаты с великолепным видом из окна. Клиентам нравится у нас в гостях. Сотрудникам тоже часто не хочется уходить из офиса домой. Это связано как с уютом, так и с действительно интересной работой в комфортных условиях. Большая цель У FORTIS есть амбициозная цель вырасти в 10 раз. Для этого надо вывести наши продажи на новый уровень, усилив действующую команду. У нас есть хорошая база для этого: МНОГО ЛИДОВ, довольные клиенты, интересные проекты, отстроенные процессы, опыт. Цели и задачи нового менеджера Цель нового менеджера отработка входящих лидов. Основные задачи: Ведение переговоров, заключение договоров; Отработка большого количества лидов от звонка до реализации проекта; Презентация объектов недвижимости в офисе продаж, на строительном участке и по телефону, в социальных сетях, zoom, skype; Подготовка коммерческих предложений; Контролировать качество работы с клиентами; Чётко понимать, что делать дальше, чтобы достичь целей в рамках имеющихся ресурсов. Опыт и навыки Это идеальный список навыков для позиции менеджера по продажам. Если часть из них не закрыта, это ок. Но мы ожидаем, что за 3-4 месяца работы все они будут закрыты. Понимание, как работают B2С-продажи с разными чеками, или опыт таких продаж; Понимание, что такое хороший отзыв, кейс или презентация, и умение отстоять своё видение перед другими; Насмотренность и опыт работы в сфере недвижимости; Есть история успешного достижения целей в цифрах на прошлых проектах/работах. Умение читать отчётность: понимать цифры, как они собираются, что означают, замечать аномалии, формулировать гипотезы, делать выводы, создавать отчеты. Работа в CRM системах, Эксель, Ворд и 1С. Условия - Официальное устройство по ТК; - Фиксированный оклад + премия; - Рабочий график: с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00. Выходные согласно производственного календаря РФ; - Возможность карьерного роста, смены вектора задач внутри направлений компании; - Рабочий компьютер, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы; - Обучение за счет компании. Как проходят собеседования? 1 шаг. Рассмотрение резюме (без фото, рассматриваем в последнюю очередь); 2 шаг. Высылаем на почту онлайн тесты на Продуктивность; Личностные качества; Вовлеченность; Интеллект; 3 шаг. Собеседование в офисе с руководителем отдела; Мы с каждым днем все отчетливей понимаем, что только в сильном окружении мы способны расти и совершать действительно значимые поступки. Руководствуясь именно этим правилом, мы формируем наш коллектив. Гарантируем отсутствие душных людей в компании, склок и интриг. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней. Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данн