В команду профессионалов требуется специалист отдела кадров. Мы предлагаем: Работа в стабильной, динамично-развивающейся компании; Локация в г. Ставрополе (район Центр); Режим работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного роста. Обязанности специалиста отдела кадров: 1.Ведет учет личного состава компании, его структурных подразделений (отделов) в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. 3.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4.Подготавливает необходимые материалы к поощрениям и награждениям. 5.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 7.Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего 8.Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету. 9.Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела кадров Требования: знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, ТК РФ; уверенный пользователь ПК (1С предприятие 8, 8.3., Windows, Word Excel, интернет...) опыт работы не менее 3лет Уважаемый соискательБлагодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено в течение пяти дней.При положительном результате рассмотрения, мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей. Отсутствие ответа в течение пяти дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии.Ваше резюме будет включено в базу данных кадрового резерва Компании и при появлении вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям, мы сможем предложить ее Вам для рассмотрения.