Мы ищем Инженера АСУТП на нашу фабрику по производству кондитерских изделий (Mars Wrigley) в Ступино. Благодарим за проявленный интерес к нашей компании Вы будете осуществлять техническую эксплуатацию технических средств системы АСУТП, включая средства технологической автоматики, контрольно-измерительные приборы; осуществлять плановое техническое обслуживание и ремонт закрепленного комплекса технических средств АСУТП; принимать меры по устранению причин отказов (сбоев), неисправностей АСУТП и восстановлению ее работоспособности; соблюдать график проверки и калибровки закрепленных средств измерений; вести оперативно-техническую документацию на все средства АСУТП, разрабатывать и актуализировать инструкции по эксплуатации средств АСУТП; рзрабатывать технические задания на реконструкцию, техническое перевооружение АСУТП, проведение рабочих переговоров с поставщиками технологического оборудования, контролировать выполнение проектных и строительно-монтажных работ; контролирость наличие необходимых запасных частей, расходных материалов, инструментов, приборов и принадлежностей, необходимых для эксплуатации, планового текущего ремонта обслуживания и ремонта АСУТП; контролировать состояние программного обеспечения систем АСУТП, состояние баз данных, техническое состояние носителей информации, выполнение резервного копирования информации; Мы ожидаем Высшее образование (инженер по автоматизации энергопредприятий, инженер по КИПиА или АСУТП); Опыт работы от 3-х лет в должности инженера АСУ ТП; Группа по электробезопасности не ниже 3 до 1000В; Знание электрики и электромеханики, основ программирования современных PLC и HMI; Отсутствие ограничений по здоровью для выполнения работ на высоте; Умение принимать решения и работать в команде; Умение вести переговоры стрессоустойчивость; Знание английского языка на уровне Basic; Желательно пройденное обучение по курсам: Siemens Simatic manager и WinCC flexible. Мы предлагаем Место работы: фабрика Ступино. График работы 5/2. Высокую заработную плату и систему бонусов; Доставку автобусом компании (Ступино, Озеры, Кашира, Венёв); Питание за счет компании (столовая); ДМС со стоматологией для сотрудника и членов его семьи с первого дня работы; Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности; Ежегодный пересмотр заработной платы; Корпоративную пенсионную программу; Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании; Возможность для карьерного и профессионального развития; Насыщенная образовательная программа, которую формируете Вы.