Условия работы: Оформление по ТК РФ, корпоративный транспорт, обеспечение сотовой связью, организованное рабочее место, дружный коллектив..Обязанности: Организация работы отдела персонала (в подчинении менеджер по персоналу, специалист по кадрам, секретарь руководителя).Подготовка отчетности, анализ кадрового дефицита, участие в разработке кадровой политики, создание кадрового резерва в организации, выполнение задач от руководителей (в зоне своих компетенций), прямое взаимодействие с директорами компании, взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями, организация корпоративных мероприятий.Условия оплаты обсуждаются индивидуально..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 1 года.