В компанию требуется налоговый инспектор в г. Сургут.Кандидат должен обладать следующими качествами: -нацеленность на результат это ключевое качество для выполнения на высоком уровне своих обязанностей; -умение и желание работать с документами в больших объемах в нашей структуре должностные обязанности в основном сводятся к работе с документами умение их анализировать, искать несоответствия, быть усидчивым и сконцентрированным помогут успешно справляться с поставленными задачами; -лояльное отношение к организации и стрессоустойчивость поясним: в связи с большими объемами работы зачастую требуется задерживаться на работе, а иногда выходить работать в свой выходной день (за отгул или оплату), кроме этого рабочие процессы зачастую проходят в режиме многозадачности, и данные условия необходимо оценивать как неотъемлемую данность и уметь принять их; -стремление работать в долгосрочной перспективе. Нужно понимать, что в каждого вновь принятого сотрудника Инспекция вкладывает определенные ресурсы делая из него высококлассного профессионала, и соответственно ранний уход такого сотрудника становится для налоговой напрасно потраченными ресурсами и необходимостью поиска нового кандидата. Преимущества поступления на государственную гражданскую службу 1. Стабильность. Ни кризисы, ни сложная экономическая ситуация не повлияют на вашу работу. 2. Пенсионные отчисления. Конечно, у всех госслужащий белая зарплата и соответственно отчисления в пенсионный фонд высокие, что гарантирует достойную пенсию в будущем. 3. Карьерный рост. Если вы хорошо выполняете свою работу, то вам практически гарантировано повышение по службе со временем. 4. Льготы и привилегии Льготы по выплатам. Государственным служащим гарантируется своевременная выплата заработной платы. Кроме того, работник имеет право на получение различных премий, дополнительных выплат и надбавок. Например, в госслужбе существует надбавка за классный чин, за выслугу лет, ежемесячная надбавка за особые условия госслужбы и многие другие; Льготы по отдыху. Обязательное предоставление выходных и праздничных дней. Ежемесячный отпуск у госслужащих больше, чем у обычных работников, его продолжительность зависит от стажа работы в госслужбе; Работнику госслужбы предоставляются путёвки в ведомственные санатории и дома отдыха, причём, путёвки или бесплатные, или за очень маленький процент оплаты, такая возможность остаётся и после выхода их на пенсию; Социальные льготы. Круг социальных льгот у государственных служащих более широк, и главное, гарантирован:- отпуск по уходу за ребёнком предоставляется в полном объёме, - для повышения квалификации госслужащих существуют специальные программы обучения, причём, любой вид обучения, бесплатный, - путёвки в летние лагеря отдыха для их детей предоставляются на льготной или бесплатной основе. Помимо этого в Инспекции действует молодежный совет (который в том числе помогает начинающим сотрудникам адаптироваться в новом коллективе), профсоюзный комитет (с помощью которого проводится множество мероприятий для коллективного досуга). В Инспекции постоянно практикуется проведение культурно-массовых мероприятий: спортивных (футбол, волейбол, плавание, бег, настольный теннис, дартс, шахматы, сдача ГТО), празднование знаменательных дат различными конкурсами (например: уже вошедший в ежегодную традицию - праздник торта), проведение КВН. Обязанности: В соответствии с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего (проведение налоговых проверок, производство по делам о налоговых и административных правонарушениях, рассмотрение обращений граждан и пр.) Требования: Целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты. Высшее образование. Условия: Ненормированный рабочий день Статус госслужащего Стабильная заработная плата Надбавки за особые условия госслужбы, за выслугу лет, классный чин Премии Оплачиваемый отпуск Бесплатная профессиональная подготовка Карьерный рост на конкурсн