Примем на работу руководитель группы в г. Сургут."ЭТАЖИ" - ЭТО ЭНЕРГИЧНАЯ КОМПАНИЯ, ОСНОВНЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ КОТОРОЙ ЯВЛЯЕТСЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ЖЕЛАНИЯ НАШЕГО КЛИЕНТА: ПРОДАЖА ЛИБО ПОКУПКА НЕДВИЖИМОСТИ. Мы работаем для клиентов уже 23 года и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью более чем 240 городах и 19 странах . КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" держит курс на УСПЕХ, А УСПЕХ - ЭТО ВСЕГДА ЛЮДИ К НАШИМ СОТРУДНИКАМ МЫ ОТНОСИМСЯ С ТАКИМ ЖЕ ТРЕПЕТОМ, КАК И К НАШИМ КЛИЕНТАМ Ведь только ДОВОЛЬНЫЙ ВНУТРЕННИЙ КЛИЕНТ может создать ДОВОЛЬНОГО ВНЕШНЕГО КЛИЕНТА, и только довольный внешний клиент может сделать довольными нас и наши семьи. Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим. Осознавая, что ЛЮДИ - это главная ценность нашей компании, безостановочно инвестируем в знания и развитие сотрудников. Наша задача - найти ДОСТОЙНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, которые готовы эффективно трудиться и получать соответствующую ВЫСОКУЮ ОПЛАТУ. Компания ЭТАЖИ держится уверенно в любых ситуациях. Мы активно развиваемся и растем, а значит пришло время для Вас, РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ МЫ СТАВИМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ПРОДАЖ: Анализ рынка и объектов недвижимости Подбор, развитие и обучение команды Эффективное взаимодействие с клиентами Планирование и прогнозирование Выполнение показателей и целей своей группы Ведение отчетности перед Руководителем отдела продаж Ведение и курирование проектов, связанных с направлением Привлечение новых клиентов Поддержка своих сотрудников в организация сделок с недвижимостью в интересах клиента ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт успешной работы от 3 лет на руководящей позиции (Руководитель группы продаж, Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж) Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты Успешный проектный опыт Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат Высокий уровень финансовой мотивации УСЛОВИЯ: Высокий уровень оплаты (окладная часть + KPI+% от продаж (личный) + % от продаж (сотрудников)) Возможность развития амбиций вместе с международной компанией Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач Высокий уровень свободы, доверия Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с в головным офисом Поддержка со стороны учредителей БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ СИЛЬНЫХ