Ищем специалист в г. Свободный.Чем Вам предстоит заниматься: Администрирование норм трудозатрат. Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ. Анализ состояния нормирования, степень обоснованности норм, проведение работ по улучшению их качества. Установка нормы времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства). Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий. Исследование непосредственно на рабочих местах степени и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных, участие в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат. Что мы ожидаем: У вас высшее инженерно-экономическое образование. Специальные навыки, умения, знания, в том числе знание законодательства в сфере деятельности по должности. Знание методов нормирования труда, тарифно-квалификационных справочников и других нормативных и методических документов, касающихся нормирования труда, организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости производства. Знание методов определения численности работников, анализа состояния нормирования труда, качества норм, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов организации труда, использования рабочего времени. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP ERP, КИС ЕСМ. Навык делового общения и деловой переписки, умение работать в команде. Что мы предлагаем: Работа в городе Свободном. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойную заработную плату. Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. Добровольное медицинское страхование. Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. Планирование карьеры сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.