В компанию требуется начинающий интернет-маркетолог в г. Тамбов. Кто мы Мы рекламное агентство из 50 специалистов: специализируемся на контекстной рекламе в яндексе и продвижении в телеграмм. С 2014 года строим системы лидогенераций для производственных проектов: ремонт квартир, пластиковые окна, дизайн-интерьеров, кухонные гарнитуры, мебель для дома, юридические услуги, ипотечные услуги, строительство домов и др. Ищем начинающих маркетологов в Тамбове Обучаем маркетингу с нуля по авторской методике Павла Костюкова и Юрия Шемчука. Примем на работу студентов последний курсов, с возможностью совмещения с учёбой. Что входит в обязанности Настраивать рекламу в Яндекс.Директе: запуск, А/Б тестирование, выдвижение гипотез, оптимизация рекламы; Анализировать и оценивать результаты и данные; Работа в AMO CRM, Excel, Яндекс.Метрике и т.п. Анализ конкурентов; Отчётность. Наши ожидания Рассмотрим кандидатов без опыта на конкурсной основе; Высокая мотивация расти и развиваться в контекстной рекламе и в маркетинге в целом; Кандидаты после обучающих курсов по контекстной рекламе; Аналитический склад ума: дружишь с цифрами, умеешь быстро считать и анализировать данные. Условия Работа в удобном офисе в Тамбове; Работа под руководством опытного наставника; Обучение у топовых маркетологов нашей компании; Перспективы роста до руководителя отделам маркетинга/директора по маркетингу; Оплачиваемый отпуск; Возможность перевестись в наш главный офис в Москве; Оплата (фикс + KPI) График 5/2; Наш подход Строим системы лидогенераций, регулярно тестируем новые ниши, оптимизируем конверсию воронки до продаж. Обмениваемся опытом внутри отдела еженедельно, делаем обзоры по запущенным гипотезам, нововведениям в рекламных системах, проводим мозговые штурмы. Даем много свободы и бюджет на тесты, при этом нужно уметь самоорганизовываться. Никакой политики, бюрократии, жестких стандартов. Проводим обучающие лекции еженедельно: маркетинг, менеджмент, контекстная реклама, личностное развитие. Используем системный подход в ведении проектов, работаем по HADI. Прозрачная система карьерного роста по грейдам: от 1-го (новичок) до 6-го грейда (руководитель отдела). Цепочка такая: есть результаты в проектах и обучении растет ваш грейд растет ваша квалификация и доход. С 1-го до 6-го можно вырасти за 4 года. Наш идеальный кандидат хочет работать на должностях: digital маркетолог, менеджер по интернет-маркетингу, менеджер интернет-проектов, маркетолог, контекстолог, руководитель отдела маркетинга, специалист SEO, специалист SMM, таргетолог, разработчик лэндингов, специалист лидогенерации, специалист по наполнению сайтов, веб-аналитик, ppc-специалист, менеджер по контекстной рекламе, специалист отдела контекста, ассистент маркетолога. В нашей команде не хватает только тебя Присоединяйся, начиная свою карьеру с нами