Обязанности: Ведение личных дел сотрудников;Учет и ведение трудовых книжек;Кадровое делопроизводство;Ведение табелей учета рабочего времени;Оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировок;Формировать график отпусков;Ведение воинского учета;Оформление дисциплинарных взысканий;Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности кадровой службы;Взаимодействовать с подразделениями сторонних организаций для решения вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию специалиста по кадрам..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет.