Условия работы: Социальный пакетТрудоустройство согласно ТК РФ..Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения; заполнение, учет, хранение, выдача трудовых книжек; формирование личных карточек работников, составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; оформление отпусков, больничных листов, прогулов, отстранений от работы, табелей учета рабочего времени; составление и соблюдение графиков отпусков. Работа с информационными системами и базами данных по вопросам кадрового обеспечения (СБИС онлайн). Подготовка отчетности в ПФР, бюро медицинской статистики, центр занятости; военкомат.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 1 года.