Директор книжного магазина (г. Тула, ТРЦ "Макси")

На работу требуется директор книжного в г. Тула.Дорогой соискатель, Добро пожаловать в увлекательный мир розничной сети Книжный Лабиринт. Если рассматривать нашу розничную сеть как книгу, то пишем мы её уже почти 20 лет. Чтобы у Вас сложилось правильное понимание работы, начать стоит с уточнения, что у нас книжный бутик, а не магазины самообслуживания. Мы стремимся оказать индивидуальное внимание каждому покупателю и подобрать для него уникальный ассортимент книг и товаров. Почему мы? для нас найм людей с книжным прошлым - не панацея. У нас работают (а зачастую не просто работают, но и работают успешнее) люди из разных товарных групп, а также люди, которые ранее не имели никакого отношения к розничным продажам; готовы поверить и вложиться в человека, который засиделся в должности ЗАМа; у нас минимизирована рутинная работа с отчетностью, ведением журналов и всевозможными таблицами. Приемка товара (1-3 коробки в день) тоже занимает не более одного часа. В приоритете всегда Ваш персонал, торговый зал и выстраивание эффективной работы с покупателями; ну и, конечно, у нас самые замечательные клиенты Да, так про себя могут сказать многие, но мы с максимальным уровнем уверенности имеем право утверждать, что с людьми, увлекающимися книгами, всегда интересно Чем предстоит заниматься на работе: устанавливать и поддерживать высокие стандарты обслуживания наших покупателей; выполнять плановые показатели; формировать коллектив магазина, организовывать работу своих продавцов и мотивировать их на новые высоты; вносить свои идеи и творческие предложения для развития магазина и привлечения новых читателей; создавать самую привлекательную и уютную атмосферу в магазине, где каждый посетитель ощутит себя частью книжного мира Что мы предлагаем: место работы: г. Тула, ул. Пролетарская, ТРЦ "Макси"; график работы: 5х2, плавающие выходные, либо сменный график; оформление по ТК РФ с 1 дня, отпуск 28 дней; предварительное обучение за счет компании, оклад на период обучения 45 000 рублей, далее оклад 60 000 рублей; ежегодная индексация оклада, регулярные бонусные программы с премиями за реализацию. Премии по итогам года. Совокупный месячный доход при выполнении плана и KPI до 140 000 рублей. Если, после прочитанного, где-то в глубине Вашего сердца стало теплее, то велика вероятность, что нам с Вами по пути и у Вас будет возможность написать свою собственную уникальную главу в этой 20-ти летней книге с богатейшей историей.