В компанию требуется лаборант (физико-механические в г. Тула.Обязанности: Выполнение испытаний физико-механических свойств дисперсных и скальных грунтов, песков для строительных работ от регистрации проб до оформления протокола испытаний. Подготовка образцов монолитов к испытаниям, проведение испытаний физических свойств грунтов (влажность, пластичность, плотность), проведение испытаний механических свойств грунтов с использованием автоматизированного комплекса (компрессионное сжатие, сдвиг). Определение характеристик набухания, просадочности, размокания грунтов. Определение коэффициента фильтрации, угла откоса, гранулометрического состава песков.Уверенный пользователь Microsoft Office. Требования: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное с наличием в дипломе дисциплины геология, инженерная геология в объеме не менее 250 часов. Рассматривается возможность трудоустройства начинающих специалистов, выпускников техникумов, колледжей и университетов. Приветствуется наличие опыта работы на оборудовании типа ИВК "АСИС", устройстве для испытаний грунтов ЛИГА. Умение работать со специализ ированными программами обработки результатов типа "Геолог 5.3", "ИнжГео". Личные качества: ответственность, точность, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Условия: Территориально место работы находится в Тульской области Ленинский р-н, с. Зайцево, Лаборатория Доставка к месту работы и обратно транспортом работодателя от Южного рынка г. Тулы Полный соц.пакет Официальное трудоустройство с первого дня График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00 ДМС 13-я зарплата, Новогодние подарки детям, Награждения федеральными и региональными наградами, Корпоративные мероприятия, Возможность направления на курсы повышения квалификации за счет компании, Организация поездок детей сотрудников компании в музеи ЦФО. Если вы готовы работать в динамичной команде профессионалов и желаете получить перспективную работу с хорошей заработной платой и социальными льготами, свяжитесь с нами для назначения собеседования.