Открыт набор на вакансию менеджер в г. Тула.Обязанности: Мониторинг рынка труда; Поиск и подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов; Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений; Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников; Введение табеля учета рабочего времени; Формирование личных дел, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек сотрудников; Участие в адаптации и развитии сотрудников; Формирование корпоративной культуры. Требования: Знание основ HR менеджмента, трудового законодательства, кадрового делопроизводства; Знание методик подбора и адаптации персонала; Успешный опыт холодного поиска сотрудников и хантинга; Навыки эффективной письменной и устной коммуникации; Высокая вовлеченность в работу; Опыт подбора персонала; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; Внимательность к деталям; Уверенный пользователь в 1С, MS Office. Условия: Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); Высокую и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц),обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Комфортное рабочее место; Полный рабочий день, 5/2 с 8-00 до 16-30; Участие в интересных и уникальных проектах; Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы; Организованные парковки для размещения личного транспорта работников; Подарки к Новому году для работников предприятия и их детей; Располагающую рабочую среду для реализации профессиональных амбиций и роста.