В компанию требуется специалист в г. Тула.Обязанности: Рекрутинг: Подбор линейного персонала на склады, в клиентский отдел, службу доставки, отдел продаж. Подготовка текста вакансий для размещения, согласование требований, отслеживание результата по переданным резюме, анализ эффективности размещения. Отслеживание баланса и сроков публикации. Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей, исходящий обзвон, проведение первичных собеседований по телефону и в офисе. Сопровождение сотрудников на этапе адаптации. Получение обратной связи при увольнении. Холодный поиск подходящих кандидатов в соц. сетях, на работных сайтах, аналитика по эффективности источника и откликов. Формирование кадрового резерва. Анализ рынка на предмет соответствия заработных плат действующих сотрудников. Проведение тестирований и опросов: На удовлетворенность работой, на знание рабочих процессов. Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу. Развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы в подборе персонала в продажи и на склад от 1 года; Высшее образование (( Педагогическое, Психологическое, Менеджмент, Маркетинг, юридическое, HR ); ПК - опытный пользователь; Коммуникабельность, проактивность, вовлеченность; Правильно поставленная речь, грамотность; Условия: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; возможен любой удобный кандидату вариант сотрудничества заработная плата: Оклад + KPI (бонусы за привлечение сотрудников) комфортный офис в шаговой доступности от м. Новодачная (10 мин пешком), транспортом от м. Физтех, Алтуфьево, Ховрино или смешанный график, или удаленка; технически оснащенное современное рабочее место, развитие в CDEK University; график работы компании 5/2 с 9:00 до 18:00 (с понедельника по пятницу)