Что нужно будет делать: Находить самых лучших продавцов-консультантов и директоров магазинов в трех регионах: Москва, Симферополь, Тверь; Укомплектовывать офисы компании в г. Москва и г. Тверь различными новыми специалистами в соответствии с планом развития на 2024й год; Своевременно и корректно оформлять сотрудников (без расчетов зп, это делает бухгалтер); Контролировать графики работы сотрудников офиса и подавать табели для расчета зп; Поддержание жизнеобеспечения офиса; Работа с первичной документацией (архивация, систематизация, контроль наличия). Что необходимо от Вас: Опыт работы HR-менеджером, Рекрутером, менеджером по подбору персонала - будет большим преимуществом. Активность, целеустремленность, эффективность и умение общаться с абсолютно разными людьми Стремление к постоянному развитию и изучению всего нового Что мы гарантируем: Своевременная выплата заработной платы; Возможность легко реализовать свою экспертизу; Карьерный рост внутри компании раскрытие вашего потенциала; Выстроенная система внешнего и внутреннего обучения; Удобный график работы: 5/2 с 09.00 -18.00; Доброжелательная, отзывчивая команда, которая стремится к развитию и результату;