В компанию требуется главный специалист в г. Тюмень.Обязанности: осуществление проверки и согласование проектной/рабочей документации на наличие и корректность решений по реализации геотехнического мониторинга на проектируемых объектах (добавление требований к ГТМ в задание на проектирование, проверка исполнения требований к ГТМ в проектно-сметной документации); организация подготовки, согласование, подписание и ведение договоров на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту сетей геотехнического мониторинга, ведение бизнес-плана в пределах компетенции отдела, осуществление своевременной подготовки и контроль согласования закупочной документации; организация и контроль выполнение наблюдений ГТМ на строящихся активах и объектах Общества с последующей приёмкой сетей ГТМ перед вводом в эксплуатацию; создание или актуализация геотехнического паспорта, работа с авторским надзором в части выявленных отклонений (в части деловой переписки в компетенции отдела так и с выездом на строительную площадку); организация наблюдений ГТМ на эксплуатируемых и действующих активах и объектах Общества, выполнение проверочного расчета для зданий и сооружений и инициация компенсационных мероприятий при необходимости. Требования: профильное или техническое высшее профессиональное образование " Инженерные изыскания и геотехнический мониторинг", Прикладная геодезия, Землеустройство, Земельный кадастр, Маркшейдерское дело владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя, справочно-правовые поисковые системы, программные обеспечения (AutoCAD, Surfer, Viper, KrioLab Temp, REARER, ADT-Reader, Frost 3D); опыт работы по направлению от 3-х лет; понимание ключевых бизнес-процессов нефтегазодобывающего предприятия; командировки на производственные объекты Общества. Условия: работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО НК "Роснефть в Тюмени; пятидневная рабочая неделя; командировки на производственные объекты Общества; программа дополнительного медицинского страхования; компенсация посещения спортивных учреждений; компенсация расходов по посещению детьми детского сада; предоставление санаторно-курортного лечения; годовое вознаграждение - премирование по итогам года