В компанию требуется специалист в г. Тюмень.Динамично-развивающаяся компания в сфере продажи бытовой химии в г. Екатеринбург, примет в свой дружный коллектив Менеджера по закупу. Вы идеальный кандидат для нас, если относитесь к профессиональной деятельности как к возможности проявить свои способности, реализовать имеющийся потенциал и приобрести новые востребованные навыки. Мы гарантируем: интересные задачи, обучение, возможность карьерного развития и достойную оплату вашего труда. Чем Вам предстоит заниматься: Поиск потенциально интересных и выгодных для компании тендеров на специализированных сайтах, электронных площадках; Сопровождение закупочной процедуры; Подготовка документации для проведения закупок в соответствии с законодательством о государственных закупках; Осуществление контроля всего процесса прохождения тендера; Взаимодействие с поставщиками и контрагентами, проведение переговоров и заключение договоров; Взаимодействие с подразделениями компании (Н-Тагил, Екатеринбург, Тюмень, Москва); Отчетность по результатам проведенных закупок и исполнения договоров. Что мы ждем от кандидата? Опыт работы c Федеральными законами 44, 223; Умение работать с электронными торговыми площадками и программами для проведения закупок; Знание критериев отбора поставщиков; Опытный пользователь ПК (1C, Microsoft Office, и т.п.); Опыт ведения переговоров с поставщиками и заключения договоров будет являться преимуществом для кандидатов Успешный опыт работы в аналогичной профессии будет преимуществом для кандидатов. Мы предлагаем: Работа в офисе, в дружном коллективе, в черте города; График работы: полный рабочий день, 5 дней в неделю, с 8:30-17:30, ПТ сокращенный день Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ: официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность обучения и развития профессиональных навыков; Возможность карьерного роста; Активная корпоративная жизнь Оклад 50 000 руб. и 4% от маржинальности за каждый выигранный тендер Уважаемый соискатель Для того, чтобы мы могли рассмотреть Ваше резюме в первую очередь и пригласить на первичное интервью, просим Вас, в отклике на вакансию, ответить, в сопроводительном письме, на следующие вопросы: 1. Чем вас заинтересовала наша вакансия? 2. Какими характеристиками должна обладать компания, чтобы стать для вас идеальным местом работы и профессионального развития?