В компанию требуется инженер-технолог (малярного в г. Уфа.Машиностроитель - это звучит гордо Присоединяйтесь к команде Амкодор- Агидель. В августе 2021 года белорусский холдинг "Амкодор" совместно в Правительством республики Башкортостан создали крупнейший в агропромышленном секторе завод по производству машин и оборудования для послеуборочной обработке зерна. Амкодор-Агидель стал первым резидентом новой площадки особой экономической зоны "АЛГА" - индустриального парка "Уфимский". Наш завод в группе компаний "Амкодор" молодой, но быстро растущий. Мы ищем себе в команду коллег, готовых расти и развиваться вместе с нами и замотивированных на перспективу. В настоящее время мы находимся в поиске инженера-технолога на малярный участок. Если вы имеете релевантный опыт работы, готовы расти и развиваться вместе с нами и замотивированы на перспективу, тогда мы нашли друг друга Если вы внимательно дочитали вакансию, начните свой отклик со слов: "Я готов(а) развиваться вместе с вами" Требования к кандидату: 1.Высшее техническое образование. 2. Амбициозность, трудолюбие, проактивность. Желание расти и развиваться. 3. Релевантный опыт работы не менее 2х лет. Обязанности: - разработка и контроль технологических процессов на малярном участке; - контроль качества входного сырья и материалов, определение их расходов; - внедрение техпроцессов, технологических инструкций на все виды окрасочных работ; - разрабатывать технологические нормы лакокрасочных материалов и на основании них формирование заявок на закупку материалов; - разрабатывать инструкции технологического контроля и методики испытания окрашенной продукции; Гарантии нашей компании: 1. Оформление по ТК РФ; 2. Белая своевременная зп на карту банка; Окончательный уровень зп обсуждается с финальным кандидатом. 3. Система оплаты труда: оклад+премии. Если вы инициативный работник, готовый работать на результат, а не просто отбывать рабочий день. Ваш труд и предложения не останутся без оплаты Все ваши предложения и труды дающие плоды будут точно дополнительно оплачены. 4. Сейчас на предприятии гарантировано действует полный соцпакет, но в перспективе планируется расширенный соцпакет (ДМС, бонусы, и другие "плюшки"). 5. Доставка до места работы и обратно. 6. График работы 5/2.