Ищем начальник банковского в г. Уфа.Центр Обслуживания ГСП Центр единый оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому сопровождению компаний Холдинга АО Газстройпром - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром. В связи с открытием в Уфе нового инновационного офиса, мы ищем в команду проактивного и компетентного руководителя Банковского управления. Обязанности: Контроль получения банковских выписок и корректировка регистров бухгалтерского учета Контроль размещения денежных средств компании в финансово-кредитных учреждениях в форме депозита Предоставление Высшему руководству сводной информации об остатках и движении и поступлении ДС Взаимодействие с финансово-кредитными учреждениями по вопросам открытия/закрытия счетов, РКО, зарплатного проекта, и т.д. Контроль бесперебойной работы систем Клиент-Банк Контроль и обеспечение исполнения платежей по защищенным статьям (выплаты, связанные с оплатой труда, а также сопутствующие обязательные платежи, перечисление налогов и сборов), Подготовка и предоставление руководству ЕЦО отчетности по платежам; Координирование работы подразделения, постановка задач, проверка результатов (в подчинении 3 сотрудника) Требования: Высшее экономическое образование Опыт работы в Казначействе крупной холдинговой компании, централизованном Казначействе Группы компаний от 3 лет Знание бухгалтерского учета, валютного законодательства, Навыки работы с системой БИТ.Финанс Навыки работы с информационно-аналитическими порталами, системами Клиент-Банк, Интернет-Банк Хорошие организаторские навыки, Знание компьютерных программ: 1С:Предприятие 8.3, конфигурация 1С:Бухгалтерия КОРП (БИТ: Строительство (БИТ.ФИНАНС) КОРП, редакция 3.0), MS Excel, Умение работать в условиях многозадачности с большим объемом информации, внимательность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, бесконфликтность Условия: Официальное оформление по ТК РФ График работы 5/2 Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску Годовая премия Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста; Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС