Открыт набор на вакансию ведущий специалист в г. Ульяновск.Торговая сеть ПОБЕДА - это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Мы помогаем покупателям экономить, приобретать качественные товары, не переплачивая за бренд. Мы предлагаем нашим покупателям: честные цены, свежие продукты, простую выкладку А нашим любимым сотрудникам заботу, открытую систему вознаграждения, высокую заработную плату и комфортную, дружелюбную атмосферу МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Проекты компании с возможностью реализации Ваших идей Профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост Уверенность в завтрашнем дне: конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты и прозрачная система мотивации Поощрение за верность компании в виде ежегодной премии Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей Корпоративный транспорт до офиса Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Подбирать персонал, используя современные методики и техники подбора, создавать опросники, организовывать тестирование и оценку кандидатов на входе (до 15 вакансий в работе одновременно). Организовывать процедуры адаптации персонала, проводить welcome-тренинги для новых сотрудников компании. Помогать руководителями подразделений/дирекций составлять профили должностей. Участвовать в формировании внутреннего и внешнего кадрового резерва, проводить оценочные процедуры для внутренних сотрудников компании. Взаимодействовать с ВУЗами города, участвовать в мероприятиях по формированию положительного hr-бренда компании на рынке труда. Организовывать и помогать студентам ВУЗов в прохождении практики в компании. Формировать отчетность. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Профессиональные компетенции: Опыт ведения 10-15 вакансий одновременно; Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик поиска и привлечение персонала. Одновременная работа с вакансиями (10-15 позиций). Знание традиционных методов проведения собеседования, современных оценочных процедур. Навык проведения мониторинга рынка труда. Личные качества: Системность, высокие коммуникативные навыки. Результативность, интерес к процессу подбора персонала. Самостоятельность, инициативность, гибкость. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS Office. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии Если Вы не получили ответа на отклик в течение 14 рабочих дней, это означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе либо в компании пока нет для Вас подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в базе данных, и мы вернемся к нему в случае появления вакансии.