Обязанности:Описание: АО Энергомаш производство и комплексные поставки трубопроводной арматурыТребования: Образование: высшее (техническое, машиностроение) Практический опыт работы в должности инженера-конструктора приветствуется, возможно трудоустройство без опыта работы студентов последних курсов по специальностям: технология машиностроения, конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, металлообработка и т.п. Знание производственных процессов в машиностроении, основ сопротивления материалов, деталей машин, правил оформления конструкторской документации (ЕСКД) и инженерной графики. Уверенный пользователь ПК. Знание программ:Windows, MS Word, Excel. Специальные программы:T-flex, AutoCad. Владение иностранным языком: английский (базовый уровень) Разрабатывать технические задания (далее - ТЗ) на проектирование новых и модернизацию серийно-выпускаемых конструкций трубопроводной арматуры. Разрабатывать технические условия (далее ТУ) на новые виды продукции, модернизацию существующей. Разрабатывать программы и методики испытаний на любые виды испытаний. Разрабатывать новые конструкции трубопроводной арматуры и чертежи деталей, узлов, сборочных единиц. Знать порядок разработки конструкторской документации новых видов продукции. Проводить анализ и проверки конструкций изделий на собираемость и работоспособность с расчетом размерных цепей. Проводить конструкторский надзор при изготовлении изделий серийного производства. Согласовывать разрабатываемые проекты с техническими специалистами, с заказчиком и инспектирующими организациями, а также с другими сторонами, заинтересованными в данной разработке. Знать порядок конструкторской подготовки при постановке продукции на серийное производство и конструкторского сопровождения в серийном производстве, порядок и организацию конструкторского надзора при изготовлении серийного производства, порядок отступлений и отклонений от требований технической документацией. Точно и в срок выполнять порученные работы, выполнять задания непосредственного и вышестоящего руководства вне перечня указанных обязанностей, необходимых для выполнения задач, поставленных перед предприятием.Условия: Полная занятость. 5-дневная рабочая неделя. Размер оплаты труда устанавливается по результатам собеседования с учетом квалификации. Ежемесячная премия, премия по результатам года. Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, ДМС, оплата спортивных занятий.