cl?ssУсловия работы: MONTHLY 20 %, Бесплатный ежегодный проезд ж/д транспортом общего пользования работникам и находящимся на их иждивении детям Финансовая поддержка материнства и детства:-доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;-материальная помощь в размере сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);-ежемесячное пособие в размере находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1, 5 до 3 лет.Добровольное медицинское страхование работников.Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе.Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.Страхование детей работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях.Гарантии и льготы при высвобождении работника.Корпоративная пенсионная система:-работодатель на принципах софинансирования участвует в формировании негосударственной пенсии работника (НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»)..Обязанности: Знать и выполнять ПТЭ, другие нормативные акты Министерства транспорта Российской Федерации, нормативные документы ОАО «РЖД» по вопросам, относящимся к обязанностям работников локомотивных бригад, а также требования правил и инструкций по охране труда при эксплуатации, ремонте локомотивов, пожарной и экологической безопасности на локомотивах . Своевременно и точно выполнять поручения машиниста локомотива по уходу за узлами и агрегатами тягового подвижного состава, его техническому обслуживанию, а также контролировать состояние обслуживаемого и встречных поездов. При необходимости производить закрепление поезда (локомотива) от самопроизвольного ухода..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не требуется.