Менеджер по продажам IT-решений

150 000 руб
Размещено 20 апреля


Открыт набор на вакансию менеджер в г. Владимир.Уже более 16 лет мы разрабатываем и интегрируем IT-системы, связанные с цифровой трансформацией государственного и частного управления. Имеем ряд собственных разработок, зарегистрированных в Федеральной службе по интеллектуальной собственности (Роспатент). Одно из наших решений заняло 1-е место на 10-м Всероссийском форуме региональной информатизации Проф-IT, 2022 г. Являемся аккредитованной IT-компанией. В настоящий момент мы расширяем команду, отвечающую за продвижение IT-решений. Наши преимущества: аккредитованная ИТ-компания; сильная команда, в которой можно расти; график: 5/2, с 9.00 до 18.00; реальная возможность принимать решения и реализовывать поставленные задачи без огромного количества согласований; трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии; комфортный офис в центре города; корпоративная культура открытости и взаимопомощи; инвестиции в обучение сотрудников и повышение уровня их профессиональных компетенций; открытость руководства, готовность к диалогу, поощрение инициативности от сотрудников; прозрачная система мотивации вы всегда знаете, сколько получите; условия оплаты обсуждаются индивидуально на собеседовании. Что предстоит делать: Продвигать программные продукты компании (звонки, встречи с ЛПР, проведение переговоров, выявление потребностей, работа с возражениями, заключение договоров). Развивать существующие, а также налаживать новые контакты. Возможны командировки. Составлять коммерческие предложения, согласовывать их с заказчиком. Вести сделки на всех этапах, вносить данные по сделкам в CRM. Быть в курсе, как обстоят дела у конкурентов, работать на опережение рынка и следить за тенденциями развития в сфере программных решений в актуальном сегменте. Для эффективной работы потребуется: опыт работы в сфере продаж; опыт взаимодействия с B2G-клиентами будет являться преимуществом; знание техник продаж и умение применять их на практике; навыки делового общения и ведения переговоров как по телефону, так и на личных встречах, навыки самостоятельного решения проблемных ситуаций, умение работать с возражениями; готовность к командировкам; желание зарабатывать, нацеленность на результат, навыки самоорганизации, готовность работать с высокой интенсивностью.