Ищем специалист в г. Владимир.Что нужно делать Проводить краткие телефонные интервью; Приглашать людей на обучение и дальнейшее сотрудничество. Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу. Мы ожидаем: Опыт работы кандидата в контактных центрах от 3-х мес. Наличие оборудования для работы - компьютер и гарнитура. Условия: Возможность работать удалённо. Выбор удобного времени и места оказания услуг. Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере. Дополнительное вознаграждение за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации. 175р./час. + система премирования, верхней границы у премии нет. Заработок от 40 т.р. график работы: 2/2 с 8 до 20, с 9 до 21; 5/2 с 08:00 до 17:00,с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00,с 11:00 до 20:00, с 12:00 до 21:00 Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с Вами, чтобы обсудить детали. Обращаем Ваше внимание, что количество мест на вакансию ограничено. Эта вакансия для Вас, если Вы искали: Сорсер, Ресечер, Менеджер по подбору персонала, Специалист по подбору персонала, Рекрутер, Подбор персонала, Менеджер, Администратор, Оператор колл-центра, Специалист Call-center, специалист контактного центра, специалист колл-центра, call centr, удаленный сотрудник, работа из дома, оператор контактного центра, начинающий специалист, консультирование, оператор call центра, специалист службы поддержки (support), специалист техподдержки, менеджер по работе с клиентами, менеджер чата, оператор ПК, модератор, менеджер технической поддержки, помощник руководителя, администратор чата, специалист центра коммуникаций, служба поддержки, работа на дому, звонки из дома, менеджер по работе с клиентами, фрилансер, HR менеджер