Примем на работу java developer в г. Владивосток.Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ. Наша миссия предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний. Сейчас ищем Java Developer на проект крупного банка, услугами которого пользуются десятки тысяч пользователей. Проект система дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Над реализацией работают более 150 человек, а работа ведётся в составе продуктовых кроссфункциональных команд, сейчас их около 13. Система находится в стадии активной разработки и сейчас мы формируем новую команду. Cтек используемых технологий: Java 11/Kotlin, Spring Boot 2, Spring Data over Hibernate, Spring Cloud Netflix, Docker, Jasper Reports, ActiveMQ/IBM MQ Задачи нашего будущего коллеги: разработка backend-сервисов и библиотек для системы ДБО юр лиц; архитектура разрабатываемой системы включает: микросервисы с большим количеством интеграций; REST/MQ транспорт; Наши ожидания от кандидатов: не менее 3 лет опыта разработки программного обеспечения на Java; понимание принципов ООП, ФП и распространённых паттернов, способов интеграции приложений и протоколов; уверенное знание Java SE: Core, Collections, Concurrency, Generics, Reflection; уверенное знание: Spring Framework (MVC, IoC), Hibernate (или другой ORM), SQL, Spring Cloud, Maven; опыт работы c PostgreSQL или Oracle, Git и любым CI/CD стеком; умение и желание писать тесты на свой код. Будет плюсом: понимание OAuth2; опыт использования и понимание принципов работы Docker; умение писать хорошо структурированный код. Что предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке Айти обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам. Премию по результатам коммерческих результатов компании за год. Стабильное и качественное обучение специалистов одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции. Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance. Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией. В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов. Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты. У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений. Наш процесс найма: HR интервью примерно на полчаса поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы. Внутреннее техническое интервью c аналитиком из нашей компании обсудите технические вопросы, подробнее послушаем про твои опыт и навыки. Финальное техническое интервью с лидами аналитики со стороны банка обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте. Оффер Прохождение проверки службы безопасности на стороне банка. Выход на проект Ждем тебя