Требуется мастер в г. Волгоград.Приглашаем кандидата на вакансию Мастер СМР Вахтовый метод. Локация - Белгородская область, г. Губкин. Обязанности: Обеспечение выполнение запланированных СМР на участке непосредственно в зоне его ответственности. Контроль за соблюдением технологии проводимых работ. Контроль по ходу выполнения технологических операций измерения объема выполненных СМР. Ведение журнала общих работ; Обеспечение сроков выполнения работ; Приемка используемых материалов; Оперативное управление подчинёнными в ходе выполнения СМР; Проведение внутренних планерок. Контроль качества выполнение работ. Отслеживание качественного состояние техники, инструментов, материалов. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (опыт в дорожном строительстве) Умение работать с геодезическими приборами(нивелир); Умение свободно читать чертежи; Знание технологии и организации строительного производства ( по возведению насыпи и разработки выемки ); Знание офисных программ. Знание AutoCAD (пользователь). Знание НТД, ГОСТ, СНиП в строительстве. Пунктуальность. Умение работать с большим объемом информации. Условия: Вахтовый график работы 45х45. Зарплата за вахту 45 дней - 240 000+ 30 000 р за межвахту. Работа в Белгородской области, г. Губкин. Наши преимущества и достоинства: Зарплата: Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений. Официальное трудоустройство с первого дня работы. Оплата больничных, отпусков. Компенсации, бенефиты: Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска. Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании). Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд). Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности). Мед.осмотры за счет работодателя. Забота о персонале: Место выезда и приезда не привязано к конкретной локации: исходя из вашего удобства. Проживание в комфортных условиях за счет работодателя. Комплексное трехразовое питание за счет работодателя. Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям. Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты). Материальная помощь в ряде событий. Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности. Корпоративная культура: Денежное поощрение по акции Приведи друга. Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность. Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте. Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе. Хорошая репутация наших услуг. Карьерный рост, возможность ротации. Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме. Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию). Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать. Звоните, договоримся о встрече .Детальную иформацию уточняйте по телефону