Примем на работу руководитель отдела в г. Волгоград.Триколор мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ Обязанности: Анализ эффективности проведения рекламной кампании и разработка необходимых методик; Тактическое и стратегическое медиапланирование всех рекламных кампаний; Разработка медиаплана годовых коммуникаций и его регулярное обновление; Формирование гайдлайнов по всем каналам коммуникации, как внешним, так и внутренним; Реализация процесса маркетингового бюджетирования, контроль исполнения и эффективное управление изменениями; Разработка форм отчётов по рекламным кампаниям, как в части визуализации, так и в части наполнения; Обучение и развитие сотрудников, формирование кросс-функциональных связей команды с другими подразделениями; Взаимодействие с контрагентами по вопросам медиапланирования и аналитики размещения; Автоматизация процессов планирования и бюджетирования на уровне excel. Требования: Опыт работы в области медиапланирования от 5 лет на стороне медийного агентства/рекламодателя; Понимаете основные медийные метрики, применимые для оффлайн-каналов (ТВ, OOH, Радио). Интернет как плюс; Знаете, как повышать эффективность размещения в медиа; Обладаете навыками и опытом работы с индустриальными софтами VIMB, Palomars, TV Planet, Galileo, Adex, SuperNova; Умеете работать с большими объёмами информации; Понимаете, как измерить результат в медиа и оценить влияние на маркетинг и бизнес; Имеете глубокие знания Excel и PowerPoint. VBA, Python как плюс; Организовывали работу команды от 2-х человек. Мы гарантируем, что у нас: Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством; Гибридный график работы (возможность работать часть недели удаленно); Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода; Достойная и своевременная оплата труда; Возможность карьерного роста; Дружная и вовлеченная команда профессионалов; ДМС с возможностью расширения и прикрепления родственников; офисный врач; Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. Электросила; Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей; Материальная поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников.