На работу требуется руководитель отдела в г. Волгоград.Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании НБК Финанс. Наша компания находится в стадии активного роста, поэтому у нас открыт конкурс на вакансию Руководитель отдела подбора персонала. Мы занимается управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 25 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов.Одна из наших целей - стать крупнейшей федеральной компанией и выйти на рынок Восточной Европы и Юго-Восточной Азии. Уже сейчас мы открыли региональные представительства почти в каждом городе РФ с населением от 500 тысяч человек.Мы собираем сильную команду, с которой будем вместе расти и развиваться Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты тот, кого мы ищем Наша миссия: Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста. Мы предлагаем: Оформление по ТК Заработная плата: оклад 90 000 + ежемесячная премия 40 000 рублей. Совокупный доход от 120 000 руб. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, премия за выполнение планов по отделу подбора - 1 раз в месяц + 1 раз в квартал (строго без задержек) График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные дни Работа в удобной CRM системе, автоматизированные бизнес-процессы Наши бонусы: Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС).Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы; Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании; Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами; Возможность принимать участие в социальной миссии Компании; Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов. Чем предстоит заниматься: Управление отделом подбора персонала: планирование, организация, координация и контроль работы сотрудников отдела Разработка и реализация стратегии подбора персонала, определение требований к кандидатам на вакантные позиции Мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и уровня зарплат для определения оптимальных условий найма Анализ эффективности работы отдела, разработка и реализация мероприятий по улучшению качества подбора персонала Участие в адаптации новых сотрудников, проведение обучающих программ для персонала отдела подбора Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании по вопросам подбора персонала и формирования кадрового состава Подготовка отчетов о проделанной работе, анализ результатов деятельности отдела подбора персонала и предложение путей улучшения процессов Взаимодействие с профильными ВУЗами (участие в ярмарках вакансий и днях карьеры) Найм ТОП сотрудников Вакансия Вам подходит, если у Вас есть: Опыт работы в HR сфере от 3 лет Опыт работы на руководящей позиции от 1 года Вы владеете навыками интервью по компетенциям Опыт подбора на точечные и ТОП позиции Вы обладаете навыком тестирования кандидата для определения соответствия профилю должности Опыт автоматизации HR - процессов, знание рынка труда, HR - метрики