В компанию требуется руководитель отдела в г. Волгоград.ТПХ "РУСКЛИМАТ" Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования. МЫ СЕГОДНЯ: команда единомышленников численностью более 6000 человек; номенклатура продукции свыше 80 000 единиц; 100 000 м складских помещений; 120 филиалов в 81 субъекте РФ; 9 собственных современных заводов. СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды. Обязанности: Развитие продаж оборудования на закрепленной территории; Планирование продаж; Развитие новых каналов сбыта производимой продукции; Навыки ведения переговоров; Личное сопровождение ТОП клиентов компании; Контроль ценовой политики на территории; Поддержание в актуальном состоянии базы данных клиентов, системы отчетности по работе с клиентами; Составление плана работы по развитию клиентов, в том числе обучение сотрудников партнеров; Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании; Контроль крупных продаж от получения заявки до отгрузки; Управление командой менеджеров; Организация процесса адаптации менеджеров по продажам; Контроль выполнения целей; Работа с дебиторской задолженностью; Заказ и управление запасами; Отчётность. Наши ожидания: Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж от 3-х лет(оптовые и розничные продажи, как преимущество - опыт работы на рынке бытовой техники, климатической техники, строительного оборудования и т.п.) Опыт личных продаж и ведения переговоров; Желание зарабатывать, вырасти до ТОП-менеджера компании; Нацеленность на результат, стремление к саморазвитию; Умение обучать и мотивировать сотрудников; Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческие навыки; Условия: Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста Оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы) График 5/2, с 09.00 до 18.00; Достойный уровень оплаты с прозрачной мотивацией;. Корпоративная мобильная связь; Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности; Корпоративные мероприятия и специальные предложения для сотрудников компании от партнеров; Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение; Скидки на продукцию компании;