Требуется старший инженер в г. Волгоград.Обязанности: проверка исполнительно-технической документации на соответствии выполненным работам (ставить подпись в акт скрытых работ и иной документации) относящейся к выполненным работам; вести еженедельный отчет о ходе строительства объекта (фото + факт выполненных объемов); проверка объемов на соответствие факту СМР по формам КС-2 и КС-6а; предоставлять данные для формирования ежемесячного отчета по проекту в целом; контроль выполнения графика производства работ подрядной организацией (СМР и ПИР); контроль качества выполняемых работ подрядчиков (выдача предписаний при необходимости); работа с подрядчиками; специалистами строительного контроля, специалистами эксплуатации; составление технического задания и поиск поставщиков (подрядчиков) на выполнение строительно-монтажных работ; контроль проектирования, выдача замечаний при необходимости и контроль согласования проекта с заказчиком (или владельцами инженерных сетей), взаимодействие с проектировщиками для устранения замечаний; организация и контроль всех работ, взаимодействий по проекту. Требования: Образование: Высшее - Желательно строительное или инженерное (связанное со слаботочными сетями - СОТС, СОТ, СКС, СКУД, АПС и т.д.) Опыт работы: стаж работы от 3 лет и более; отрасль, специализации строительство; в компаниях с каким видом деятельности - связанное со строительством инженерных сетей; в каких подразделениях и в какой должности - опытом работы по наружным и внутренним электрическим сетям непосредственно по слаботочным сетям (СОТС, СОТ, СКС, СКУД, АПС и т.д.). Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление жилья для иногородних; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.