Условия работы: Премии по результатам работы.Обязанности: Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностейОформление трудовых книжек и их хранениеВедение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данныхОбработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсацийРабота с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдениемВыявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадровВнесение изменений по данных о персонале в базу данныхРабота с архивом.Требования:Необходимое образование - Среднее специальное.Опыт работы - От 3 лет.